"การทำงานร่วมกันระหว่าง SCF กับเครือข่ายเมือง"
การทำงานภายใต้โครงการ SUCCESS มีสหภาพยุโรปเป็นเจ้าของงบ กำหนดให้ TEI เป็นหัวเรือใหญ่ SCF เป็นพันธมิตรหลักที่รับผิดชอบในพื้นที่ภาคใต้ และมีคณะทำงานของ 6 เมืองทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด
คณะทำงานแต่ละเมืองก่อตัวจากภาคประชาสังคมในพื้นที่ มีทั้งองค์กรชุมชน กลุ่มอาชีพ องค์กรประชาสังคมระดับอำเภอ จังหวัด รวมตัวกัน บางเมืองเป็นคนใหม่ๆมาทำงานร่วมกันโดยมีแกนนำเป็นผู้ประสานพลัง อาศัยกิจกรรมโครงการในการเรียนรู้ ปรับตัว พัฒนาความเข้มแข็งในเชิงองค์กรการทำงานของพื้นที่สะสะทุนทางสังคมเพิ่มขึ้น และมีการพัฒนาศักยภาพผ่านกิจกรรมการประเมินความเปราะบางของเมืองเป้าหมาย
การพัฒนาศักยภาพที่ดีที่สุด คือการเรียนรู้ผ่านการทำงาน ร่วมรับรู้แนวทาง เรียนรู้ทางแนวคิดใหม่ๆ นำมาปรับใช้ ลองผิดลองถูกภายใต้บริบทของตน โดยผ่านคณะทำงานลงไปปฎิบัติการด้วยตนเอง พร้อมวางระบบการทำงานที่จะช่วยเอื้อให้เกิดธรรมาภิบาลและประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
เหล่านี้ผ่านการออกแบบร่วมกัน มีการสื่อสารผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงการพบปะแลกเปลี่ยนผ่านการประชุมแบบทางการบ้าง ไม่ทางการบ้าง พบกันบ้างหรือผ่านออนไลน์บ้าง ล้วนสะสมความรู้ เพิ่มทักษะใหม่ๆ รวมถึงเห็นโอกาสของการทำงานร่วมกัน องค์ประกอบของผู้คนที่หลากหลาย พหุวัฒนธรรม พหุวัย สหวิทยา ทำให้เกิดความรู้ใหม่ได้ตลอดเวลาและตลอดกระบวนการ
ก้าวไปท่ามกลางความหลากหลาย ที่มีทั้งช่องว่าง การเติมเต็ม ปะทะกันระหว่างวัฒนธรรมเดิมและวัฒนธรรมการทำงานแบบใหม่ ข้อดีที่สุดคือต่างฝ่ายต่างปรับตัวเข้าหากัน
บันทึกการดำเนินงานวันที่ 9 - 11 มกราคม 2565 และวันที่ 15 มกราคม 2565
Relate topics
- ฮีโร่ประจำซอย Ep.7 : ขวัญใจเด็กหอ
- ฮีโร่ประจำซอย Ep.6 : คนอึดนักกู้ภัย
- ฮีโร่ประจำซอย EP.5 : น้ำใจใกล้เสียงปืน
- ฮีโร่ประจำซอย Ep.4 ครัวฮาลาลหมื่นกล่อง
- ฮีโร่ประจำซอย EP3 ผู้กล้าทั้ง 21 คน
- ฮีโร่ประจำซอย EP2 กาละมังสีแดง
- ฮีโร่ประจำซอย EP1 สุภาพบุรุษแกลลอน
- "น้ำใจจากเมืองกรุง"
- ขอบคุณความช่วยเหลือจากขอนแก่น
- ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 1/2568 เพื่อลงมติพิเศษ







