การเมืองท้องถิ่น
"การเมืองท้องถิ่น"
ในโอกาสท้องถิ่นกำลังจะมีการเลือกตั้ง ถ้าถามผมว่าจะเสนอแนะอะไรได้บ้าง ?
ในมุมของผม คิดว่านโยบายส่วนใหญ่ยังจะอยู่ที่การทำโครงการขนาดใหญ่ เน้นสิ่งก่อสร้าง และนโยบายหวังผลระยะสั้นที่แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นหลักอยู่ดี
ถ้าถามว่าอยากเห็นอะไร ?
อยากเห็นทิศทางที่เปลี่ยนไปจากเดิม ที่หันมาวางรากฐาน พัฒนาระบบสนับสนุน(Platform) พัฒนาคุณภาพบุคลากร มากกว่าที่จะทำแค่กิจกรรมโดดๆ หรือ event (ดูได้จากร้อยละหรือประเภทกิจกรรมตามแผนพัฒนา ดูมูลค่าโครงการแต่ละยุทธศาสตร์ก็รู้แล้วว่าให้ความสำคัญกับด้านใด) มีหลายนโยบายที่ไม่อาจเกิดขึ้นได้หากไม่มีการเตรียมพื้นฐานที่ดีรองรับ
วางรากฐานด้านใดบ้าง ?
หนึ่ง-โครงสร้างชุมชนเชิงพื้นที่ เชิงประเด็น เชิงกลุ่มวัย กลุ่มอาชีพ สร้างการมีส่วนร่วมกับกลุ่มประชากรที่ปัจจุบันหลากหลายกระจัดกระจาย เพื่อให้เกิดการเชื่อมโยง ยึดโยง มีความเป็นตัวแทนสามารถส่งเสียงความต้องการและมีส่วนร่วมในการพัฒนา แทนที่จะรับฟังเฉพาะหัวคะแนนหรือพรรคพวกหรือฟังเฉพาะ "ขาใหญ่" ที่มีไม่กี่คน รากฐานเช่นนี้จำเป็นจะต้องมองข้ามวิธีคิดทางการเมืองแบบเก่า แล้วก็ใช้ระบบหรือกลไกการดำเนินการแบบใหม่
สอง-ความสัมพันธ์ในฐานะความเป็นชุมชน ไม่ใช่มีแต่ชื่อแต่ไม่มีกิจกรรมหรือปฎิสัมพันธ์ต่อกัน กิจกรรมเชิงวัฒนธรรมที่จะทำให้ผู้คนหันหน้าเข้าหากัน เอื้ออาทรต่อกัน ช่วยเหลือดูแลกันและกัน ทั้งทางการและไม่ทางการ ทั้งแบบonline หรือoffline ลดการแบ่งแยก มองแบบองค์รวม เอาชุมชนเป็นฐาน
สาม-การดึงต้นทุนทางวัฒนธรรม/ทรัพยากร/ภูมิปัญญาที่ยังมีอยู่ ต่อยอดนำมาใช้เพื่อสร้างอัตลักษณ์ สร้างความภาคภูมิใจ เป็นต้นทุนเพื่อต่อยอดสร้างรายได้
วางระบบสนับสนุนด้านใดบ้าง?
หนึ่ง-กลไกกลางของชุมชนที่จะต้องยึดโยงกับประชาชนกลุ่มต่างๆ วัยต่างๆ ยืดหยุ่น สอดคล้องกับความเป็นจริงมากกว่าแค่ยึดระบบงานภายในที่แยกส่วนตามภาระงาน(แต่ไม่คุยกัน)
สอง-ระบบข้อมูลกลาง ที่มีข้อมูลรายบุคคล ครัวเรือน ภูมินิเวศ สามารถนำมากำหนดนโยบายตามสภาพปัญหาและศักยภาพที่เป็นจริง สามารถเข้าถึง โปร่งใส เห็นผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้
สาม-กติกากลาง มีแผนพัฒนาระดับพื้นที่ ประเด็น ตามยุทธศาสตร์ พร้อมข้อตกลงระดับชุมชนที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนา
สี่-กองทุนกลาง ที่ประชาชนมีส่วนร่วมสมทบตามกำลัง มีกิจกรรมกลางเพื่อต่อยอดการพัฒนา พึ่งตนเองในยามวิกฤต ยกระดับกองทุนต่างๆเป็นสถาบันการเงินระดับชุมชน
และที่สำคัญ เปลี่ยนวิธีการทำงาน เน้นการประสานความร่วมมือ ประสานทรัพยากรกับภาคส่วนต่างๆที่อยู่ในพื้นที่ นอกพื้นที่ มาร่วมดำเนินการ แทนที่จะคิดเฉพาะของตัวเอง ทำเอง หันมาเป็นการทำงานร่วมกัน
ที่สำคัญที่สุดมีการประเมินผลกันอย่างจริงจัง ประเมินบุคลากรตามผลงานไม่ใช่แค่ทำซ้ำเป็นประเพณีกิจกรรม
ชาคริต โภชะเรือง เขียน
Relate topics
- จดหมายข่าวโครงการประชาสังคมร่วมแรงเพื่อเปลี่ยนแปลงเมือง (SUCCESS) ฉบับที่ 1 - 10
- ก้าวที่ 1 ของ iMedCare ธุรกิจเพื่อสังคมของสงขลา"
- "แผนผังภูมินิเวศ"
- เครือข่าย SUCCESS เมืองควนลังร่วมงานส้มโอเมืองควนลังปี 2567
- "ทีม iMedCare วิถีผู้ดูแลผู้ป่วยที่บ้าน"
- อังกฤษที่ผมเห็น ตอนที่ 11 - 21
- อังกฤษที่ผมเห็น ตอนที่ 1 - 10
- "iMed@home ระบบกลุ่ม"
- สมัชชาสุขภาพจังหวัดสงขลาชูวาระ "พลิกโฉมพลังพลเมืองสงขลาเพื่อสังคมสุขภาวะที่ยั่งยืน"
- กิจกรรมรับบริจาคโลหิตประชารัฐสงขลาประจำเดือนตุลาคม 2567